為了促進新員工健康、快速、全面發展，引領新員工有方向、有規劃的成長，集團人事部近日組織舉辦了新員工座談會。會議由集團黨支部書記管國強主持，集團董事長周世安、集團總工華國斌、經營中心總經理倪允揚、直營中心總經理鄭海松、工程管理中心總經理高科平等負責人，與近30名新員工齊聚一堂，展開交流座談。
會上，新員工逐一進行了自我介紹，分享了自己入職以來在工作中的體會以及遇到的困惑問題。與會領導認真聽取了新員工的發言，并對會上所提出的一些問題作了細致解答，對大家入職以來的努力給予了肯定，對每位新員工的工作方向提出了要求，指明了方向。新員工們一致表示：在今后的工作中會更加努力學習，珍惜公司提供的工作機會，為公司的發展貢獻自己的一份力量和熱情。
會議尾聲，集團董事長周世安作了總結發言，他表示集團高度重視人才隊伍建設，注重對員工的培養，并真誠勉勵大家要對企業、對自己充滿信心，用心投入實踐，堅持到底。要明確自己的職業方向，多溝通多學習，提升個人能力，拓展個人發展空間，希望在未來的兩年里，在座的新員工們能脫穎而出，成長為有理想、有擔當、有格局、有作為的眾安新星。
本次座談會在領導與員工之間搭建了良好的交流通道，大家暢所欲言，會議在輕松熱烈的氣氛中圓滿結束。
